想让好工作找上你 先从你的简历下手
作者:何晗 日期:2013-09-18 浏览

职场竞聘就像是一场没有硝烟的战场,悄然平静的表面下是暗潮汹涌,如何能够在众多竞争者中脱颖而出,赢得用人单位的青睐,想必这是每个求职者都头痛不已的地方。而事实上对于一名求职者来说,简历是第一关,面试才是第二关,求职者在制作简历时必须是要有针对性的写作,分清主次、突出重点,时常更新简历内容,这样才能保证你的简历的竞争力与鲜活度。

下面简单列出简历写作时的一些注意事项:

1、如实填写基本信息

个人简历要求简洁易看,但在个人基本信息方面最好不要省略比如:姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、毕业院校、联系方式(包括手机、邮箱)、政治面貌,这些是必须写的。特别是学历、学位、专业必须要标明,这是HR们最重视的要点词之一。

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2、求职意向 

求职意向是整份简历的灵魂核心所在,求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。你的简历应适合你所求的职位,要明确提出你的求职意向。同时一份简历只能有一个求职意向,如果我们有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历

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3、工作经验

HR在查看简历时,最感兴趣的就是工作经验部分部分是必须要填写的,如果实在是没有社会上的工作经验,可以写实践实习经历。建议求职者尽量详细地描述自己的工作内容与职责,业绩最好有数据或者进行对比来强化,切忌泛泛空谈

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4、教育经历

教育背景是简历中一个很重要的信息,一般按照时间逆序的写法来写,最近的学历放在最前面,主要是个人从大学阶段到毕业前所获得的学历,时间上需要衔接。教育背景切记不能弄虚作假,起点低点不要紧,只要你有足够的能力,一样能够获得公司的认可。

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5、培训经历

培训经历是求职者技能提高的表现,是用人单位参考的依据之一。如果求职者有在职学习或培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力。填写时间依然是倒序,最近接受的培训放在最前面如果有职位要求所指定的培训经历,也可把最重要的培训经历在最前面。内容包括:培训机构的名称、培训时间、获奖证书、课程内容。

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6、语言能力

语言能力包括外语能力以及语言交际能力,在很大程度上能够反映求职者的学习能力、社交能力以及思维活跃,如果求职者应聘的是家外企或合资企业,这时优秀的语言能力是必不可少的你可以把你获得的证书等级写上,如:英语四级、英语六级如果没有获得四级证书就含糊的写“英语四级、六级水平”)

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