2021-12-08
21次
人力资源部经理
面议
环境好
年终奖
双休
五险一金
交通方便
管理规范
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验5年以上
年龄要求30岁--45岁
工作地点南通市通州区开发区南区金川路文昌路南(江苏/南通/通州区)
联系方式
联系人:顾建华  ( 投递简历后,等待对方邀约面试 )
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
12-07 13:37
企业最近登录时间
职位描述
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;
4、制定招聘计划,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷;
7、参与在管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与在说明书;
8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成;
10、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。